正解：５ 正答率:56.1%
１．雇入れから６か月継続して勤務し全労働日の８割以上出勤した労働者に付与されるので、誤っています。
２．有期労働契約を更新することにより通算して６か月以上勤務し８割以上出勤した場合は付与されるので、誤っています。
３．年次有給休暇は労働日（労働する義務がある日）に取得することができるので、所定休日として労働する義務がない日には取得できません。したがって、この内容は誤っています。
４．平成３１年４月１日より、年次有給休暇を１０日以上付与されている労働者について、１年間に５日以上取得させることが、使用者の義務となりました。なお、１０日以上付与されていない労働者については、５日以上取得させる義務は生じないので、この内容は誤っています。
５．年次有給休暇の買い上げは禁止されているので正しいです。
【出題分野】労基法第３９条（年次有給休暇）
