正解：５ 正答率:33.3%
解説：
１ 昼間学生は週２０時間以上労働しても被保険者となりません。しかし夜間大学生や定時制学生、常時通学の必要がない通信制学生が週２０時間以上かつ３１日以上継続して雇用される見込がある場合は被保険者になります。
よって、選択肢１は正しい記述となります。
２ 記述の通り、所定労働時間が週２０時間未満のパートタイム労働者は、雇用保険の被保険者にはなりません。
よって、選択肢２は正しい記述となります。
３ 記述の通り、派遣労働者は派遣元事業所で雇用保険が適用されます。
よって、選択肢３は正しい記述となります。
４ ６４歳の誕生日から負担がなくなるのではなく、毎年保険年度初日（４月１日）に６４歳以上の労働者について、当該保険年度（４月１日～翌年３月３１日）の保険料を免除する制度です。従いまして、６４歳に到達してから初めて迎える４月１日以降について保険料が免除されます。なおこの免除制度は、２０２０年３月３１日までとなっており、２０２０年４月１日からは６４歳以上であっても保険料が徴収される予定です。
よって、選択肢４は正しい記述となります。
５ ２０１７年１月１日から施行された改正雇用安定法により、６５歳以上で新たに雇用される労働者も被保険者となります。
よって、選択肢５は誤った記述となります。
根拠：雇用保険法第４条（定義）、第６条（適用除外）
労働保険徴収法第１１条の２（一般保険料の額）
（2018年8月実施 第17回派遣検定試験より出題）
