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過去問題に挑戦!(2017年11月号) 正解と解説

正解:1  正答率:37.9%

解説:
選択肢1→正しいです。本選択肢にある各事項は、全て労働者派遣法上の記載事項となっております。

選択肢2~5→派遣料金と事業所単位の抵触日については、労働者派遣法上の記載事項とはなっていないため不正解です。

※労働者派遣契約に記載すべき事項は以下の通りです。
 ・業務内容
 ・派遣先事業所の名称・所在地その他派遣就業の場所並びに組織単位
 ・指揮命令者の部署・役職・氏名
 ・派遣期間、派遣就業する日
 ・派遣就業の始業・終業時刻、休憩時間
 ・安全衛生に関すること
 ・派遣労働者から受けた苦情の処理に関する事項
 ・労働者派遣契約の解除に当たって講ずべき派遣労働者の雇用の安定を図るために必要な措置
 ・紹介予定派遣の場合、紹介予定派遣に関する必要な事項
 ・派遣元責任者および派遣先責任者の役職・氏名・連絡先
 ・就業日外労働させることのできる日数・時間外労働させることのできる時間数
 ・派遣労働者の福祉の増進のための便宜供与
 ・派遣先が派遣労働者を雇用する場合の紛争防止措置
 ・派遣労働者を無期雇用派遣労働者または60歳以上の者に限定するか否かの別
 ・派遣受入期間制限のない業務に関する事項
 

【出題分野】:法第26条第1項 労働者派遣契約

(2017年8月実施 第15回派遣検定試験より出題)